Por Eugen Pfister
Em carta ao jovem Lucílio, Sêneca (4 a.C – 65 d.C) faz uma digressão sobre a melhor forma de escolher um amigo. Ele critica o mau costume de conceder a amizade e depois avaliar se a pessoa é merecedora da nossa confiança. 2
“Invertemos a ordem”, registra Sêneca. Pergunto:
quantas vezes não agimos assim? O correto seria a amizade baseada no convívio e
não na empolgação causada pelo amor à primeira vista.
Relendo essa passagem pensei na prática organizacional de promover pessoas, depois treiná-las e, finalmente, alguns meses após aferir se acertamos na escolha.
Não é a toa que nos últimos trinta anos continuo ouvindo o mesmo lamento: “perdemos um excelente
técnico (vendedor, analista, pesquisador etc.) e ganhamos em troca um péssimo
gerente”.
Lembram
o conselho
de Sêneca? Então, treine, observe e,
depois, se for o caso, promova.
As ferramentas básicas da “prova do líder” são a
delegação, o empowerment, a liderança transitória em projetos e situações em
que as qualidades de liderança são requeridas. Testes psicológicos, atividades
de assessment e a avaliação 360º oferecem pistas interessantes, mas recomendo
que as informações sejam cruzadas com as observações do mundo real.
Um benefício importante do método de observar e
avaliar antes de promover é que a decisão final estará baseada em fatos
concretos e o tempo consumido contribuiu para aproximar as partes e aumentar a
confiança recíproca.
Como veem, às vezes aprendemos mais sobre o nosso
ofício de administradores e gerentes pesquisando em outras fontes. E, depois,
sempre é bom ventilar a mente e pensar ”fora da caixa”.
Notas
1. Data provável em que Sêneca
escreve a carta citada no texto.
2. Sêneca, As Relações Humanas: a
amizade, os livros, a filosofia, o sábio e atitude perante a morte, 2ª edição,
Landy Editora, São Paulo, 2007
Este comentário foi removido pelo autor.
ResponderExcluirEugen apaguei, pois faltava a introdução isncrivinhei no word pra apagar as dislexisadas e copiei faltando o começo, Segue completo
ResponderExcluirGrande Eugen deu profundidade aos devaneios Lúcidos de Lúcio.
Ficou ótimo, adorei!
Sêneca é que nem um gomo moído e velho de cana, para muitos é só um bagaço, mas para os que sabem (sábios) como e a onde apertar é ouro, não se importam com o estado do “bagaço” sempre tiram mais uma gota doce de conhecimento.
(Parabéns Eugen)
A literatura de Sêneca é um material atual para treinamento, não só como uma profunda e bela analise, mas também com palavras diretas,
Gosto de uma passagem ( na verdade é a introdução do livro, Da felicidade) que fala sobre ter metas, objetivos e sábios atalhos, é um ótimo material para uma vida profissional.
Se me permite sito como exemplo uma trecho:
Doação: Então dirás: "tu dás para receber algo em troca?” Respondo: "Eu dou para que não se perca. O que for doado vai ficar em um lugar onde não se pode ser reclamado, mas pode ser devolvido." Eugen gostaria de uma analise sua, pensando na doação do conhecimento profissional!
Eugen obrigado, o seu comentário e o seu texto são presentes!
Fico na obrigação de retribuir e criar uma simples poesia a ti.
Sábios como você, os anos tentam alcançar, mas só encontraram o corpo, pois a mente segue muito adiante.
Sábios como você, quando perdem as forças nas mãos e não podem mais apertar os bagaços da vida, o faz com a mente! E retira de uma gota doce de sapiência, o elixir da vida eterna.
Agradeço ao amigo, um grande abraço. Desculpe se a poesia não foi la estas coisa, to na praia num churras tomando uma brejas rsrsr
AutorMentado Jorge Fera Hamed.